Reanudar
Un currÃculum es un resumen de la educación, las calificaciones y la experiencia previa de una persona. Es extremadamente útil para los empleadores comparar a los solicitantes de empleo, por eso es muy importante que usted cree un currÃculum personalizado que se destaque del resto.
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Un currÃculum está organizado en varias secciones (ver ejemplos a continuación). Use su criterio para decidir qué secciones incluir y dejar de lado. Por ejemplo, es posible que tenga más experiencia con "Actividades extracurriculares" que con "Experiencia laboral", por lo que tendrÃa sentido que incluyera "Actividades extracurriculares" y tal vez reemplace "Experiencia laboral" con otra sección.
Consejos para currÃculum
Reanudar secciones
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Información del contacto:Incluya su nombre completo, número de teléfono, dirección de correo electrónico, domicilio y otros sitios web/cuentas pertinentes (por ejemplo, LinkedIn)
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Objetivo:Es un breve resumen de lo que quieres lograr. Sea especÃfico en cuanto a qué trabajo en particular o campo profesional desea ingresar. Ubicado en la parte superior de su currÃculum.
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Resumen:Es un breve párrafo que destaca sus calificaciones para el trabajo que está solicitando. Estos incluyen sus habilidades, fortalezas y experiencia. Ubicado en la parte superior de su currÃculum.
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Educación:Sólo incluye la escuela secundaria y superior. Escriba el nombre y la ubicación de su escuela y su fecha de graduación (o fecha de graduación anticipada). Indique si tuvo experiencia de estudios en el extranjero y si tomó cursos o proyectos que le servirÃan en el puesto de trabajo. Solo incluya el promedio general de calificaciones si es 3.0 o superior.
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Experiencia laboral:Describa su experiencia laboral (remunerada, no remunerada y voluntaria). Un ejemplo de experiencia laboral no remunerada es el cuidado de niños. Organice sus oraciones en orden cronológico inverso y comience con verbos de acción. Enumere sus responsabilidades, resultados, liderazgo, trabajo en equipo y rasgos de iniciativa. Incluya el nombre de la organización para la que trabajó, su tÃtulo y las fechas de empleo (mes/año(s)).
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Actividades extracurriculares:Escribe estas oraciones usando las guÃas de "experiencia laboral". Enumere los proyectos de servicio comunitario en los que ha participado, trabajo voluntario, deportes, organizaciones y/o clubes estudiantiles, grupos de la iglesia, etc.
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Habilidades:Concéntrese en las habilidades especÃficas del trabajo que está solicitando. Incluya si tiene habilidades en idiomas extranjeros, conocimiento de software de computadora (nombre de programas especÃficos). Otra capacitación o certificación.
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Premios:Agregue becas, premios académicos, sociedades de honor, certificados, reconocimientos (por ejemplo, Empleado del Mes).
CurrÃculum Profesionalismo
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Mantenga su currÃculum para1 pagina(Unilateral)
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Corregirpara errores tipográficos y ortográficos
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Usa unfuente fácil de leery tamaño de 10-14 puntos
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Organice cada sección enorden cronológico
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Use viñetas, subrayado y negrita paraorganiza tus secciones
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Evite usar "yo"(está implÃcito en todo el documento) y use una variedad de verbos de acción para resaltar su experiencia. Por ejemplo, en lugar de decir "Estaba a cargo de organizar las estanterÃas en orden alfabético", di algo como "Organizar las estanterÃas en orden alfabético".
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Echa un vistazo a los siguientes sitios paraverbos de acciónideas:
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Si está enviando su currÃculum en lÃnea,enviarlo como un archivo .pdf(esto mantendrá el formato que pretendÃas).
Además, titule su archivo .pdf con su nombre para que sea más fácil de detectar.
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Investigue la empresa y la descripción del puesto.. Mire los términos clave que usan e inclúyalos en su currÃculum.
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Está bien tener un currÃculum que pueda modificar, pero nunca entregue el mismo currÃculum a varias empresas/trabajos. Asegúrese de que cada currÃculum que entregue seaAdaptado al puesto al que postulas.
Ejemplo de currÃculum
Check out this Resume and Cover Letter guide from Harvard University.
CurrÃculum de búsqueda de talentos
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