Carta de presentación
En general, una carta de presentación debe acompañar cada currÃculum. La carta de presentación le permite demostrar su habilidad para escribir y ofrece la primera declaración de por qué debe ser contratado. También puede ser una herramienta para explicar con más detalle algo que no cubriste en tu currÃculum.
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Consejos para cartas de presentación
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Membrete:Use el mismo membrete que usa para su currÃculum (incluida su información de contacto)
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Dirigirse al Destinatario: si es posible, cite a una persona especÃfica. Su tÃtulo, el nombre de la empresa, la dirección de la empresa.
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Párrafo inicial: indique que está solicitando un puesto especÃfico y cómo se enteró del puesto (use un nombre de contacto cuando sea posible). Personaliza la carta diciendo por qué quieres trabajar para esta organización.
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Párrafo(s) central(es):Describa las calificaciones que lo convierten en un candidato fuerte. Relacione sus calificaciones con las necesidades de la vacante actual. Los ejemplos especÃficos pueden demostrar sus habilidades y experiencias.
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Párrafo final:Discuta su paso de acción neta. Repita su interés en el puesto e indique cuándo se comunicará con el empleador para darle seguimiento. Agradezca al empleador por revisar su currÃculum.
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Personaliza tu carta:resalte las fortalezas, las habilidades laborales, los rasgos y la experiencia laboral anterior que sean relevantes para el puesto y satisfagan las_necesidades del empleador.
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Fecha y firma de la carta
Ejemplo de carta de presentación
