Redes
Fuente:Indeed.com
La creación de redes es el proceso de conocer a otros para intercambiar información, hacer nuevos contactos profesionales y/o crear relaciones útiles.
Ya sea que se trate de un evento de networking real o de que conozcas a alguien de manera casual, estas "conexiones" son una gran oportunidad para saber más sobre un trabajo, encontrar un mentor, practicar tus habilidades de comunicación, aprender sobre ofertas de trabajo e incluso hacer amistades para toda la vida.
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Recuerde consultar nuestras otras páginas de desarrollo profesional:
Consejos de redes
"10 consejos para ayudarlo a establecer contactos como un profesional"​
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Habla con gente nueva en eventos de networking.
Hacer nuevos contactos puede ampliar su red y aumentar sus posibilidades de recibir una nueva oportunidad.
Cuando asista a un nuevo evento, establezca la meta de hablar con al menos 3 personas. Hable sobre temas básicos (p. ej., sus profesiones o pasatiempos) y vea si puede crear una conexión común para hacer un seguimiento después del evento.
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Asistir a nuevos eventos
Si asiste al mismo tipo de eventos de networking, es posible que ya conozca a muchos de los asistentes. Intenta participar en otros eventos, donde puedas conocer gente nueva y diversificar tus intereses. Hay muchas fuentes para encontrar nuevos eventos de creación de redes (por ejemplo, en lÃnea, la página de redes sociales de su comunidad, un sitio web de ex alumnos de la escuela).
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Crear relaciones auténticas
Crear algunas conexiones de calidad puede ser más beneficioso que entablar múltiples conversaciones rápidas. Trate de encontrar objetivos e intereses compartidos que puedan extender una conversación significativa.
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Lleva una tarjeta de presentación memorable
La mayorÃa de las personas que asisten a un evento de networking traerán tarjetas de presentación para intercambiar. Para destacar, puede considerar crear tarjetas de presentación únicas que se relacionen con su industria o profesión.
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Tener confianza
Cuando se prepare para un evento de networking, ensaye las respuestas a las preguntas comunes que puede encontrar cuando habla con personas nuevas, como "Háblame de ti" o "¿Cuánto tiempo llevas en la industria?" Tener una respuesta lista asegurará que su entrega sea fluida. Muestre su confianza con la comunicación no verbal, por ejemplo, inicie conversaciones, ofrezca un apretón de manos firme si corresponde, párese derecho y mantenga el contacto visual durante toda la conversación.
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Mantente conectado
Una vez que tenga una nueva relación, es importante continuar construyendo y fortaleciendo los cimientos. Puede llamar, enviar un mensaje de texto o enviar un correo electrónico a un nuevo contacto unos dÃas después del evento de networking para expresar su placer de conocerlo.
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Ayuda a otros en tu red
Parte de la creación de redes es ofrecer ayuda a tus conexiones, lo que puede demostrar que eres generoso y confiable. Es posible que pueda ayudarlos actuando como referencia o brindándoles la información de contacto de un pasante o cliente potencial.
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Revisar conexiones anteriores
Mantener sus conexiones es una parte importante de la creación de redes, intente volver a conectarse con ellos cada pocos meses enviándoles un artÃculo interesante o noticias relacionadas con la industria. Puede solicitar actualizaciones sobre su carrera o si les gustarÃa reunirse en persona para volver a conectarse.
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Encuentra nuevas conexiones en lÃnea
Si tiene un perfil profesional en una plataforma de redes sociales, puede agregar colegas en otros departamentos, personas que conoció en eventos de redes e incluso expertos en su campo. Si publican contenido regularmente, puede obtener información valiosa que puede aplicar a su trabajo. Si desea establecer una conexión más personal, intente enviarles un mensaje privado con una pregunta relacionada con su industria o un comentario sobre cómo admira su trabajo.
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Forma tu propio grupo de networking
Cuando establezca conexiones en un evento, intente invitar a un grupo pequeño a reunirse nuevamente en una fecha posterior. Considere planificar actividades divertidas que puedan ayudar a las personas a sentirse más cómodas.
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"Aprende a amar el Networking"
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Centrarse en el aprendizaje
Vea la creación de redes como una oportunidad para el descubrimiento y el aprendizaje en lugar de una tarea.
Concéntrese en los aspectos positivos, cómo le ayudará a aumentar el conocimiento y las habilidades que se necesitan en su trabajo, y la actividad comenzará a parecer mucho más valiosa.
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Identificar intereses comunes
El siguiente paso para hacer que la creación de redes sea más aceptable es pensar en cómo sus intereses y objetivos se alinean con los de las personas que conoce y cómo eso puede ayudarlo a forjar relaciones de trabajo significativas. Si es posible, intente averiguar más sobre las personas que saludará y encuentre intereses comunes antes de reunirse con ellos. Cuando su red de contactos está impulsada por intereses sustantivos compartidos que ha identificado a través de una investigación seria, se sentirá más auténtico y significativo y es más probable que conduzca a relaciones que también tengan esas cualidades.
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Piense ampliamente en lo que puede dar
Incluso cuando no comparte un interés con alguien, probablemente pueda encontrar algo valioso que ofrecer al pensar más allá de lo obvio. Las personas que se sienten impotentes (porque son subalternas en sus organizaciones, porque pertenecen a una minorÃa o por otras razones) a menudo creen que tienen muy poco que dar y, por lo tanto, son las menos propensas a participar en redes, a pesar de que son los los que probablemente obtendrán el mayor beneficio de ello. Cuando las personas creen que tienen mucho que ofrecer a los demás, como sabios consejos, tutorÃa, acceso y recursos, la creación de redes se siente más fácil y menos egoÃsta.
La gente tiende a pensar de manera demasiado limitada acerca de los recursos que tienen y que otros podrÃan valorar. Se enfocan en cosas tangibles relacionadas con tareas como dinero, conexiones sociales, soporte técnico e información, mientras ignoran activos menos obvios como gratitud, reconocimiento y reputación mejorada. Las personas también aprecian a quienes entienden sus valores e identidades y los hacen sentir incluidos.
También puede tener ideas o conocimientos únicos que podrÃan ser útiles para aquellos con los que está en red. Por ejemplo, los jóvenes suelen estar mejor informados que sus colegas senior sobre las tendencias generacionales y los nuevos mercados y tecnologÃas. Cuando piensa más en lo que puede dar a los demás que en lo que puede obtener de ellos, la creación de redes parecerá menos autopromocional y más desinteresada y, por lo tanto, más digna de su tiempo.
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Encuentra un propósito superior
Otro factor que afecta el interés y la eficacia de las personas en la creación de redes es el propósito principal que tienen en mente cuando lo hacen. Centrarse en los beneficios colectivos de hacer conexiones ("apoyar a mi empresa" y "ayudar a mis clientes") en lugar de los beneficios personales ("apoyar o ayudar a mi carrera") se siente más auténtico y más propenso a establecer contactos.
Preguntas sobre redes
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¿Cómo te está yendo el evento?
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¿Cuál es tu cosa favorita que has escuchado hoy?
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¿Cuánto tiempo ha trabajado en su trabajo?
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¿En qué tipo de proyectos estás trabajando ahora mismo?
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¿Cómo llegaste a tu campo/trabajo actual?
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¿Qué libros/revistas recomienda?
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¿Qué te gustarÃa tener más tiempo para hacer?
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¿Cómo te gusta tu empleo?
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¿A qué organizaciones profesionales debo unirme?
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¿Te gustarÃa seguir en contacto?
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